3月入社する期間工の場合

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3月入社する期間工は5月にあるゴールデンウィークがあるので10日くらい長期連休があるのが特徴です

時期的にも初めて働く人にいい時期だと思います。それこそ働いた事ない人にもいい時期だと思います。

季節も暑くも寒くもないしこの時期は本当にオススメです。

初回契約3ヶ月の場合

421
517
622
合計60くらい

休出がなければだいたい60日くらいになります。これに入社月分がたされます。

 

長期連休があるのでその分稼ぎは少なくなるのがデメリットですが初めて期間工をする人は長期連休で

いったんリフレッシュできるのがいいです。ただ長期連休後に戻ってこなくて辞めてしまう人もいます。

長期連休を挟むことによって入社祝金、満了金を働く日数がその分少なくてももらえるので

言い方によってはコスパがいいと思います。

派遣工の場合は入社祝金はあるが満料金などは少なかったりなかったり契約延長しないともらえなかっ

たりするのでこの時期なら期間工の方がいいと思います。

部品メーカーでは入社祝金がある条件の求人は少なくなってますが日産系の入社祝金は高くなってます。

3月入社祝金ランキング
入社祝金ランキング 三菱自動車100万円(経験者手当含む)日産栃木工場70万円(入社翌月20万円,入社3ヶ月後20万円,入社6ヶ月後30万円の分割)日産自動車九州60万円(勤続ボーナス40万円+入社支度金20万...

 

メーカーや配属先によって異なるがこの時期の残業休出の参考程度に過去に自分が働いていた時は

忙しかったのか、そうではなかったのかみてみてみます。

 4月5月6月
日産28(休出2日)26.5(休出2日)34.5 (休出2日)
三菱14.7532.75
派遣工2020000
派遣工20219.75.10

5月は連休の影響で残業休出がありましたが派遣工は僕が勤めていた時は忙しくなかったです。

逆に日産は毎月残業がかなりあるような職場で連休後も残業休出がありました。

三菱自動車は3月まではものすごく忙しかったけどそこから落ち着きました。

 


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