期間工って年齢制限はあるの?何歳まで働けるの?について

期間工について

期間工って何歳まで働らくことができるのか?

期間工の年齢についての記事になります

本記事の内容

1期間工の年齢別の傾向と対策について(50代でも大丈夫)
2面接に通った後の健康診断について
3オススメな期間工メーカーについて
4例外の人について
期間工は何歳でもできるのか?年齢によって対策があります。
 
学歴資格経験がなくてもでき、待遇の良い期間工の環境は急に働きたい場合などには本当に助かります。
 
期間工になる人にも色々な人がいます。

実際に50代の期間工の人を何人も見ています。

どうすれば50代で期間工ができるのか?

年齢によって期間工になるために対策などがあります。

参考になれば嬉しいです。

期間工の年齢別の傾向と対策について

メーカーの募集ページに18歳以上の方って記載されているけど何歳まで採用されるのか、その傾向と対策に

ついてです。

※何歳でもタイミングが悪くて落ちる場合があります。正直仕方のないことだと思います。

※時期によって難易度が変わりますが採用されることだけを考えるとオススメは8、9、12、3月です。

35歳までの人

年齢が35歳までの人は自分が働きたいメーカーで働きましょう

もし面接に落ちたら年齢以外の理由になります。

期間工の面接動画を見て対策をしましょう。

期間工の面接対策のついて!期間工の面接を受ける人のみ見てください。必見!!!

35〜40歳までの人について

経験者

過去に期間工をした経験をしたことのある人は自分が好きなメーカーで働きましょう。

期間工経験者は採用されやすいです。

未経験者

このくらいの人は全然面接に受かります。実際このくらいの年齢の多くの人が働いています。

採用されるために面接で「キツイけど大丈夫?」、「夜勤があるけど平気ですか?」など聞かれた際には自信を持って

「はい」と答えましょう。

面接でしっかり受け答えできるように事前に期間工でよく聞かれる質問の答えをしっかり準備しときま

しょう。面接官にいい印象を持ってもらうようにしっかり受け答えしましょう。

若くてちゃんとしてない人よりも受け答えがしっかりしている人の方がいい印象になります。

40〜45歳の人

経験者は過去に期間工をしたメーカーがオススメになります。

経験者未経験者ともにメーカー選びとタイミングが重要になってきます。

下に書いてあるメーカーがオススメになります。

45〜50歳の人

このくらいの年齢の人にオススメなのが派遣雇用の期間工になりことです。

もしメーカーの直雇用の期間工になりたいのであれば三菱自動車が圧倒的にオススメになります。

しかも入社時に健康診断はありませんでした。

このくらいの年齢で期間工未経験の人が実際に働いていました。

派遣会社について

50歳以降の人

実際に見た50歳以降の期間工の人はほとんどが同じメーカーで何回もループしている人でした。

中には10年以上同じメーカーでループしている人もいました。

見た中で最長の人は確か56歳でした。

バリバリ仕事できてました。

色々な事情ですぐに働きたいそのために期間工になる必要がある人は上記に書いてある派遣雇用がオススメ

になります。運良くタイミングが合う条件が揃えば働けます。

期間工に通った後の健康診断について

期間工の面接に通った後に健康診断があります。

ここを通過して正式に契約になります。

太っている人でも普通に通過しています。

ただ感覚的に20人くらいに一人くらい引っかかって入社できないイメージです。

主に血圧が140以上ある人は注意しましょう。後は心電図です。

他のは後日に結果がわかるのもばかりになります。

健康診断が不安な人は派遣雇用にしましょう。

派遣雇用の場合は経過観察などがある場合があるので通過しやすいです。

オススメな期間工メーカーについて

入力どこのメーカーを受ければいいの?

40歳くらいからオススメなメーカー

日産 

50代のリピーターの人が働いていました。

期間工未経験の40代前半の人が実際に働いています。

面接の難易度もかなり優しいのでしかも予約不要なのでぜひ受けて見てください。

横浜工場はエンジンやサスペンション部品を製造する工場なのであたり工程が大きです。

追浜工場はきついって聞きました・・・

日産横浜工場期間工マニュアル(面接対策、難易度、年齢、待遇、立地、特徴)などについて話しています。

日産で期間工をした時の給料明細を公開!!!

日産横浜工場について

日産追浜工場について

日産の期間工求人サイト

日産車体

50代のリピーターの人が働いていました。

期間工未経験の40代後半の人が実際に働いていました。

派遣雇用が断然オススメです。

日産車体期間工について

三菱自動車

期間工未経験の40代後半の人が実際に働いていました。

採用率もかなり高いです。期間工の中で最も採用されやすいうちの一つになります。

三菱自動車期間工について

ホンダ

ホンダは残業時間もそんなに多くない印象です。

作業自体もハズレ工程が少なく寮もあたりが多いので期間工を続けやすい環境と言えます。

口コミ 40代で期間工の人をけっこう見る
    見た感じ50代ぽい人もいる
    作業スピードが早くないので初心者でも大丈夫
マツダ
口コミ 30、40代の期間工がかなり多い
    仕事がきつくない
    寮と工場が近くにある
ただ日給が安く長期で稼ぐよりは入社祝い金狙いの短期かとりあえず期間工をして経験者になって
 
他のメーカーに行くなどがいいと思います。
アイシン
口コミ 40代未経験者に人が普通にいる
    基本ライン作業じゃないから肉体的にきつくない
    期間工経験者ならかなりの確率で受かるぽい

時給は1420円と高額だが、そのほかの期間工特有の手当が半年で6万円と少ないので残業して稼ぐって

イメージです。

45歳〜は派遣契約がオススメ

どうしてもメーカー直雇用がいい場合は三菱自動車が最もオススメです。

とりあえずすぐに働きたいって人は派遣雇用がオススメです。

ただ派遣雇用の場合はアパートでワンルームに住めることが多いが毎月2万くらい給料から天引きされる

ことが多いです。ただ敷金などはかからないです。

完全に一人暮らしなので多少はお金がかかりますが、寮よりは圧倒的に生活しすいです。

派遣会社について

 

例外の人について

資格持ちの人は圧倒的に採用されやすいです。

フォークリフトなどは特に採用されやすいです。

ただ資格を持っているいるだけでなく、実務経験があるのが重要です。

フォークリフト免許について

最大積載重量1トン以上の場合

免許を何も持ってない人4万5千円前後35時間
自動車免許を持っている人4万円前後31時間

かなり簡単に取得することができます。

そして免許の更新などがないので一回取ったら一生ものです。

まとめ

考察した結果として50代で期間工をしている人はいますがリピーターがほとんどになります。

派遣会社をうまく使って派遣雇用なら40代期間工未経験でも可能です。

直雇用がいい場合は三菱自動車が圧倒的にオススメです。

上記に書いてあるメーカーは40代でも可能性はあるので受けてみてください。

ただタイミングなどがいいなど運の要素が入ってきてしまうのでできる限りたくさん受けましょう

一つ受ければいいので数打てば当たります。大丈夫です。

 

 


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